Igualtat, Diversitat, Inclusió i Salut
Carolina Escandell, Consejera de Bienestar Social y Recursos Humanos del Consejo Insular de Eivissa; Alberto Pedro Corbella, miembro de la junta de la Asociación de Asperger Eivissa y Formentera, José Luis Jofre, presidente de ASPANADIF, Antonella Greco, coordinadora de APFEM, Ana Gordillo, presidenta de FEHIF, Alfonso Rojo, presidente de PIMEEF; y Eduardo Miquel, representante de Fundación MAPFRE en la isla, han firmado un acuerdo de colaboración para dinamizar el Proyecto Juntos Somos Capaces- Juntos Lo Podemos Hacer de Fundación MAPFRE, que apoya a personas con discapacidad intelectual, con problemas de salud mental o neurodivergentes y fomenta su integración sociolaboral.
Escandell ha agradecido la colaboración de la Fundación MAPFRE por contribuir a que estas personas acaben con las barreras que todavía les impiden ser más independientes y felices, “barreras, ha indicado, que no tienen que ver con la falta de capacidad laboral o profesional, sino con la carencia de confianza y apoyo de la sociedad”. «En el Servicio de Asesoramiento e Inserción Laboral de personas con discapacidad del Consell de Eivissa, formamos jóvenes para que puedan conseguir una oportunidad laboral y mostrar sus talentos».
Eduardo Miquel, ha reconocido al Consell su «compromiso» con la plena integración de las personas con más necesidades y el «apoyo» a la formación y al futuro profesional de estas personas. También ha señalado la importancia de este tipo de iniciativas, que «contribuyen al bienestar ya la igualdad de oportunidades de las personas que lo tienen más difícil».
ASPANADIF, AIF y APFEM llevan a cabo distintos programas de rehabilitación psicosocial, apoyo y apoyo a la comunidad con el objetivo de conseguir la integración social, y la autonomía laboral y personal de las personas con discapacidad o neurodivergentes.
Ana Gordillo, presidenta de la Federación Empresarial Hotelera de Eivissa y Formentera ha destacado que “la integración laboral de las personas con discapacidad es una de las muchas medidas de responsabilidad social empresarial que, además del fin social, da valor para las empresas” .
Alfonso Rojo, presidente de la Pequeña y Mediana Empresa de Eivissa y Formentera, ha afirmado que «están orgullosos de apostar por las personas con ganas de trabajar, sin distinguir su condición». «En PIMEEF, trabajamos para que todo el mundo, independientemente de sus capacidades diversas, pueda desarrollar un proyecto de vida pleno».
El programa Junts Som Capaces, colabora directamente con entidades sociales, instituciones públicas y asociaciones empresariales, para conseguir la integración sociolaboral y la normalización de las personas con diversidad funcional. Actualmente, en España, más de 6.700 empresas colaboran activamente con este programa, que ha facilitado una oportunidad en el mercado laboral a más de 5.500 personas con discapacidad intelectual y problemas de salud mental.
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